Amigo(a),
você entende o comportamento das pessoas que está selecionando diariamente?
À primeira vista, essa pergunta pode lhe assustar, mas a nossa intenção é trazer CONSCIÊNCIA e REFLEXÃO sobre a sua rotina.
Empresas brasileiras estão vivendo o seguinte roteiro: contratam novos colaboradores pelas suas habilidades técnicas e currículo, sem compreender suas motivações e seus comportamentos, para depois dispensar esse colaborador aumentando o turnover de sua empresa.
19,8 bilhões de dólares são gastos anualmente com contratações erradas em todo o mundo, segundo o LinkedIn.
Tudo isso seria diferente se os recrutadores conhecem os perfis comportamentais dos candidatos.
É nesse sentido que pensamos no minicurso online Contratação Estratégica: como recrutar as pessoas certas e economizar em demissões, ideal para Líderes, integrantes do setor de Recursos Humanos e Gestores que estão atentos às movimentações nesse tempo de mudanças quando o assunto é contratar.
Se você quer estar preparado para essas transformações e está buscando entender mais sobre como o comportamento humano é tão importante durante o processo de contratação e retenção de talentos, esse minicurso é ideal.
Diretora do CIS Assessment
Potencializo e conduzo pessoas e empresas, através da metodologia do Coaching Integral Sistêmico e da Análise de Perfil Comportamental do CIS Assessment, também sou jornalista formada pela Universidade Federal do Ceará (UFC) com especialização em Gestão e Assessoria de Comunicação pela Universidade de Fortaleza (Unifor).
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Este é um curso, não fazendo parte do Formação em Analista de Perfil Comportamental.
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Paulo Vieira
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