
NR-1: O que é e o que muda nas empresas
Estamos em um momento em que a saúde mental no ambiente corporativo se torna cada vez mais prioritária. Com isso, o Brasil está prestes a
Estamos em um momento em que a saúde mental no ambiente corporativo se torna cada vez mais prioritária. Com isso, o Brasil está prestes a
O mundo do trabalho está em constante evolução. Assim, surgem novos comportamentos e tendências. Uma delas é o chamado “revenge quitting” ou “demissão por vingança”.
É fato que conflitos são inevitáveis no ambiente corporativo. No entanto, quando gerenciados adequadamente, podem se tornar catalisadores de inovação e crescimento. Por isso, exploraremos
Você já ouviu falar em task masking? Esta prática, que está ganhando força no ambiente de trabalho, refere-se ao ato de fingir estar ocupado quando,
O feedback é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores. No entanto, para ser realmente eficaz, é importante adaptar a abordagem conforme o perfil comportamental de cada indivíduo.
O final de ano é uma oportunidade única de reflexão e renovação. As festas, a celebração das conquistas e a proximidade do novo ciclo despertam