
Feedback baseado em perfil comportamental: como desenvolver pessoas sem gerar resistência
Descubra como o feedback baseado em perfil comportamental reduz resistências, fortalece a liderança e acelera o desenvolvimento das equipes.
99% de precisão. Mais de 80 informações por perfil.
Uma plataforma que transforma comportamento em decisão assertiva para empresas e profissionais de todo o Brasil.
+22 mil analistas formados com nossa metodologia
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de relatórios aplicados
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em três continentes
O único software de análise de perfil baseado em 4 teorias científicas!
Assim, o CIS Assessment traça o perfil analisando diferentes aspectos comportamentais.
Conheça o diferencial da nossa tecnologia.
Essa abordagem compreende o comportamento como resposta às necessidades de: decisão, comunicação, planejamento e regras. Foram criadas 4 categorias, que combinadas indicam diferentes tendências, são elas: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Conformidade (C).

A teoria dos Tipos Psicológicos, criada por Carl Jung, observa o comportamento inconsciente. Assim, categoriza 6 formas distintas de perceber e reagir ao mundo.

O que realmente motiva nossas ações?
Ao longo da vida, nossos valores mudam, influenciando nossas decisões e comportamentos.
O CIS Assessment identifica a força atual de seis valores básicos que impulsionam nossas ações: Teórico (busca por conhecimento), Econômico (foco em utilidade), Estético (valorização da harmonia), Social (altruísmo), Político (desejo de poder) e Religioso (princípios). Com isso, você entende o que realmente motiva você e aqueles ao seu redor!


É indicado que o CIS Assessment seja aplicado a partir da adolescência (14 anos). Porém, criamos a tecnologia Mini Mega Assessment, que gera o Relatório de Percepção de Perfil Comportamental Infantil. Com essa ferramenta, o adulto vai ter maior precisão sobre o comportamento da criança e como reconhecer, nutrir e desenvolver os talentos dos pequeninos.

Um diagnóstico completo das forças e fraquezas do seu grupo!
Obtenha uma visão estratégica sobre os comportamentos predominantes, seja no seu negócio ou na sua família.
*Receba um Plano de Desenvolvimento Individual para promover o autodesenvolvimento de todos.
O “mecanismo anti-falha” de contratação.
(Estabeleça parâmetros na hora de contratar e descubra quem apresenta as competências mais adequadas para cada cargo dentro do seu negócio)

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Conheça alguns dos sinais de que sua empresa precisa evoluir sua cultura organizacional

Descubra por que sua empresa depende tanto de você e aprenda como criar uma gestão mais eficiente, produtiva e lucrativa.
Domine técnicas avançadas de performance e comportamento humano e potencialize os seus resultados em todas as áreas da vida, inclusive na sua empresa.
Desenvolva suas habilidades como coach de carreira, guiando seus clientes rumo à alta performance.
Aprenda a decifrar o comportamento infantil e ofereça soluções personalizadas para pais e educadores.
Torne-se um mentor de carreira e ajude profissionais a tomar decisões estratégicas para alcançar o sucesso.
Com essas formações, você estará preparado para transformar sua carreira e receber o reconhecimento que merece com a placa exclusiva de Especialista de Perfil Comportamental.